Tenaga ahli Konsultan banyak berada di Jakarta dan banyak pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga ahli tersebut di Jakarta maupun di banyak daerah, bahkan di beberapa negara di luar negeri.
Untuk mengembangkan tenaga ahli konsultan di berbagai daerah maka dibuat penilaian sebagai berikut, yang memberikan nilai keperpihakan kepada tenaga ahli konsultan setempat .
1. memilikipengalaman pada pekerjaan _________ [isi sesuai dengan pekerjaan sejenis yang dipersyaratkan], dengan total bobot penilaian sebesar ___________%, terdiri dari :
a. Pengalaman pada pekerjaan sejenis dengan bobot ________%;
b. Kesesuaian besaran nilai pekerjaan sejenis yang pernah diselesaikan dengan nilai pekerjaan yang akan dikompetisikan dengan bobot _________%;
c. Pengalaman Pekerjaan pada lokasi yang sama pada tingkat Kabupaten/Kota dengan bobot________%;
d. Domisili Perusahaan Induk (tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota, kecuali Provinsi DKI Jakarta) dengan bobot_______%;
e. jumlah a), b), c), dan d)sama dengan 100%.
Berdasar hal tersebut misal kita dapat membuat pembobotan sebagai berikut :
No. | Lokasi Perusahaan | Nilai Bobot |
1 | Satu Kab/kota | 5% |
2 | Satu Propinsi | 4% |
3. | Propinsi Tetangga satu pulau | 3% |
4. | Propinsi Tetangga Lain Pulau | 2% |
5. | Propinsi lain | 1% |
6. | Jakarta | 0% |
1. Domisili Perusahaan Induk (tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota, kecuali Provinsi DKI Jakarta).
Contoh:
a) Lokasi pekerjaan di Kabupaten Pasuruan , Provinsi Jawa Timur .
Nama Perusahaan | Domisili Perusahaan Induk | Bobot | Nilai Domisili (Bobot x 100) |
| | | |
PT. A | Kota x Provinsi Jawa timur | 4% | 4 |
PT. B | Kabupaten Pasuruan | 5% | 5 |
PT. D | Kota Surakarta | 4% | 4 |
PT. E | Manado | 1% | 1 |
PT. C | Provinsi DKI | 0 | 0 |
b) Lokasi pekerjaan di Kota Jakarta Pusat, Provinsi DKI Jakarta.
Nama Perusahaan | Domisili Perusahaan Induk | Bobot | Nilai Domisili (Bobot x 100) |
1 | 2 | 3 | 4 |
PT. A | Provinsi Y | 0 | 0 |
PT. B | Kabupaten X | 0 | 0 |
PT. D | Kota Surakarta | 0 | 0 |
PT. E | Manado | 0 | 0 |
PT. C | Provinsi DKI | 0 | 0 |
No comments:
Post a Comment